La Municipalidad de Concordia avanza en la implementación de un nuevo esquema de organización del servicio de recolección de residuos, que contempla la concesión parcial en determinadas zonas de la ciudad, en el marco de una estrategia integral orientada a mejorar la calidad del servicio, optimizar recursos y dar respuesta a un problema que se ha profundizado en los últimos años.
La decisión se fundamenta en un diagnóstico técnico que evidencia limitaciones en el sistema actual, marcado por la falta de planificación integral, dificultades para medir costos reales, deterioro del parque automotor y una creciente demanda vecinal por deficiencias en la regularidad del servicio.
“Con este paso apuntamos a hacer más eficiente el servicio, mejorar la planificación, la definición de condiciones y el control. Lo que estamos haciendo es reorganizar cómo se presta, para que funcione mejor”, explicó el secretario de Servicios Públicos, Alejandro López.
GARANTÍA LABORAL Y REORGANIZACIÓN DEL PERSONAL
Uno de los ejes centrales de la medida es la protección de los trabajadores municipales. En ese sentido, desde el área se confirmó que no habrá despidos ni pérdida de derechos laborales.
Algunos de los trabajadores serán reubicados en distintas áreas municipales, reforzando entre otros los servicios de Higiene Urbana, respetando sus condiciones laborales, salarios y categorías, y priorizando criterios vinculados a la edad, la salud y la exigencia física de las tareas.
UNA RESPUESTA A UN PROBLEMA AMBIENTAL Y SANITARIO
La medida se enmarca además en la Emergencia Ambiental declarada por el Concejo Deliberante, ante el incremento sostenido en la generación de residuos, la proliferación de microbasurales y los riesgos sanitarios asociados.
